Siemens +
Maus Holze
Branche
Technologie
Mitarbeiterzahl
300.000+
Unsere Leistung
Zielgruppenanalysen, CX-Analyse, Kommunikations- und Kampagnenkonzepte
Lisa Sander, Recruitment Marketing, Siemens
Ob Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, Mobilitätslösungen für den Schienen- und Straßenverkehr oder Medizintechnik – Siemens ist weltweit führend in Innovation und Fortschritt.
Mit über 300.000 Mitarbeiter:innen beeinflusst Siemens den Alltag von Milliarden von Menschen. Auch für Siemens ist der Nachwuchs entscheidend, um seine Innovationskraft zu erhalten.
Unsere Beratungsleistungen
Unsere Beratungsleistung konzentrierte sich auf drei Kernbereiche: Zielgruppenanalyse, Bestandsanalyse und die Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations- und Kampagnenkonzepte.
Zielgruppenanalyse
Die Zielgruppenanalyse erweiterte die bestehenden Ressourcen von Siemens um relevante psychografische und verhaltensbezogene Faktoren. Dadurch konnten wichtige Nuancen in den verschiedenen Zielgruppen identifiziert und ein tiefes Verständnis der Nachwuchstalente gewonnen werden.
Bestandsanalyse der Candidate Experience
Basierend auf diesen Erkenntnissen wurde zunächst die bestehende Candidate Experience evaluiert und, darauf aufbauend, konkrete Handlungsempfehlungen für eine zielgerichtete und performante Gestaltung der Bewerbererfahrung formuliert.
Kommunikations- und Kampagnenkonzepte
Mit diesem erweiterten Zielgruppenverständnis entwickelten wir zielgerichtete, innovative Kommunikations- und Kampagnenstrategien sowie Kreativkonzepte.
Wir danken dem Graduate-Team von Siemens für die hervorragende und unkomplizierte Zusammenarbeit!